Verbale di mancato accesso da notificare
da scrivere sul posto e notificare in copia al datore di lavoro tramite:
un metodo di inoltro tracciabile per la consegna come:
1) protocollo del reparto
2) consegna a mano ritiro copia per ricevuta
3) PEC
4) Raccomandata A/R
Mail personale o corporate sono sconsigliati perché non validi ai fini di future impugnazioni.
